Software white label para agências de staffing
O Superplan ajuda agências de staffing e trabalho temporário a operar uma plataforma de gestão da força de trabalho com a marca da agência, onde os clientes gerenciam escalas, alocação de pessoal e custos, enquanto os trabalhadores acessam atualizações de turnos, documentos, oportunidades de trabalho e holerites em um só lugar.
Solução
As agências de staffing modernas precisam atender os dois lados do mercado: clientes que esperam visibilidade e trabalhadores que esperam comunicação clara antes, durante e depois de cada alocação. O Superplan dá à sua agência uma camada operacional com marca própria para gestão de turnos de clientes, onboarding de trabalhadores temporários, escala de equipe temporária, turnos abertos, disponibilidade, documentos digitais de colaboradores e folhas de ponto. Ele foi criado para dar suporte aos fluxos de software de conformidade para staffing sem sobrecarregar coordenadores com trabalho manual.
Permita que os clientes vejam cobertura de equipe, status dos turnos e vagas em aberto por meio de um portal com a sua marca, enquanto seus coordenadores gerenciam alocações, prontidão dos trabalhadores, disponibilidade de documentos e qualidade do serviço.
Portal com a sua marca para cobertura, prontidão e registros dos trabalhadores Benefícios
O Superplan ajuda agências de staffing e trabalho temporário a ampliar sua proposta de serviço com software white label para staffing: um portal do cliente com marca própria, uma experiência conectada para o trabalhador, onboarding mais fluido de temporários, preenchimento mais rápido de turnos, documentos digitais de colaboradores e registros mais limpos para folha, faturamento, suporte à conformidade, revisões de conformidade da força de trabalho e follow-up.
Preencha os turnos dos clientes mais rápidoGerencie a escala da equipe temporária em diferentes locais de clientes, funções, áreas de trabalho, habilidades, disponibilidade dos trabalhadores e variações na demanda.
Reaja rápido aos turnos abertosPublique, atribua e gerencie turnos abertos quando clientes precisarem de cobertura urgente, trabalhadores cancelarem ou a demanda mudar em cima da hora.
Encontre trabalhadores prontos mais rápidoLeve disponibilidade, adequação à função, localização e prontidão do trabalhador para cada decisão de staffing, para que os coordenadores façam as atribuições certas com menos ligações e checagens manuais.
Atribua por função, habilidade e localCombine trabalhadores temporários com o local do cliente, função, área de trabalho, requisito de habilidade e contexto de alocação certos antes de chegarem ao local.
Reduza a coordenação manualReduza ligações, conversas no WhatsApp, capturas de tela, planilhas duplicadas, atualizações manuais de escala e perguntas repetidas dos trabalhadores.
Ofereça um portal do cliente com a sua marcaOfereça aos clientes um portal do cliente de agência de staffing com a sua marca para revisar cobertura, mudanças na equipe, vagas em aberto, status dos turnos e informações relevantes da força de trabalho sem envolver seus coordenadores em cada atualização.
Mantenha documentos e registros de tempo organizadosDeixe documentos digitais dos colaboradores, registros de gestão documental, turnos programados, tempo trabalhado e registros de presença mais fáceis de acessar antes da folha, faturamento, aprovação, checagens de conformidade ou follow-up com clientes.
Reúna solicitações de clientes, onboarding de trabalhadores temporários, escala de equipe temporária, turnos abertos, documentos digitais de colaboradores, comunicação com trabalhadores, disponibilidade e folhas de ponto em uma única plataforma de gestão da força de trabalho com a marca da agência.
Preços
Comece com a programação básica e depois avance para uma gestão da força de trabalho mais avançada para agências, clientes, trabalhadores, onboarding, registros digitais e folhas de ponto.
Comece a planejar turnos, gerenciar disponibilidade e manter os trabalhadores alinhados antes da primeira alocação.
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