Szybciej obsadzaj zmiany klientów
Zarządzaj planowaniem pracowników tymczasowych według lokalizacji klientów, ról, obszarów pracy, umiejętności, dyspozycyjności i zmiennego popytu.
Oprogramowanie white label dla agencji zatrudnienia
Superplan pomaga agencjom zatrudnienia i pracy tymczasowej prowadzić platformę pod własną marką, na której klienci zarządzają grafikami, obsadą i kosztami, a pracownicy mają w jednym miejscu dostęp do aktualizacji zmian, dokumentów, ofert pracy i pasków wynagrodzeń.
Rozwiązanie
Nowoczesne agencje zatrudnienia obsługują dwie strony rynku: klientów oczekujących przejrzystości i pracowników potrzebujących jasnej komunikacji przed każdym zleceniem, w jego trakcie i po nim. Superplan daje agencji system operacyjny pod własną marką do zarządzania zmianami klientów, wdrażania i planowania pracowników tymczasowych, wolnych zmian, dyspozycyjności, cyfrowych dokumentów pracowniczych oraz ewidencji czasu pracy. Wspiera procesy zgodności bez obciążania koordynatorów ręczną administracją.
Pozwól klientom sprawdzać obsadę, status zmian i wolne role w portalu pod własną marką, podczas gdy koordynatorzy zarządzają przydziałami, gotowością pracowników, dokumentami i jakością usług.
Wspieraj wdrażanie pracowników tymczasowych dzięki portalowi samoobsługowemu ze szczegółami zmiany, informacjami o miejscu pracy, aktualizacjami, odpowiedziami na częste pytania i dokumentami potrzebnymi do rozpoczęcia pracy.
Stwórz wolne zmiany na pilne zgłoszenia klientów, choroby, nieobecności i późne zmiany kadrowe.
Przechowuj cyfrowe dokumenty pracowników, przepracowany czas i dane zleceń razem, aby przygotowanie płac, rozliczenia, wsparcie zgodności i kontakt z klientem opierały się na dokładnych informacjach.
Korzyści
Superplan pomaga agencjom zatrudnienia i pracy tymczasowej rozszerzać ofertę dzięki oprogramowaniu white label: portalowi klienta pod własną marką, spójnemu doświadczeniu pracowników, sprawniejszemu wdrażaniu pracowników tymczasowych, szybszemu obsadzaniu zmian, cyfrowym dokumentom pracowniczym oraz dokładnym danym do płac, rozliczeń, wsparcia zgodności, kontroli zgodności i dalszych działań.
Zarządzaj planowaniem pracowników tymczasowych według lokalizacji klientów, ról, obszarów pracy, umiejętności, dyspozycyjności i zmiennego popytu.
Publikuj, przydzielaj i zarządzaj wolnymi zmianami, gdy klienci potrzebują pilnego zastępstwa, pracownicy rezygnują albo popyt zmienia się w ostatniej chwili.
Uwzględniaj dyspozycyjność, dopasowanie do roli, lokalizację i gotowość pracownika w każdej decyzji dotyczącej obsady, aby koordynatorzy przydzielali właściwe osoby przy mniejszej liczbie telefonów i ręcznych kontroli.
Dopasuj pracowników tymczasowych do właściwej lokalizacji klienta, roli, obszaru pracy, wymogu umiejętności i kontekstu zlecenia, zanim dotrą na miejsce.
Ogranicz telefony, wątki na WhatsAppie, zrzuty ekranu, zduplikowane arkusze, ręczne aktualizacje grafików i powtarzające się pytania pracowników.
Zapewnij klientom portal agencji pod własną marką, w którym sprawdzą obsadę, zmiany kadrowe, wolne role, status zmian i istotne informacje o pracownikach bez angażowania koordynatorów w każdą aktualizację.
Zapewnij łatwy dostęp do cyfrowych dokumentów pracowników, danych zarządzania dokumentami, zaplanowanych zmian, przepracowanego czasu i obecności przed przygotowaniem płac, fakturowaniem, zatwierdzeniem, kontrolą zgodności lub kontaktem z klientem.
Połącz zgłoszenia klientów, wdrażanie i planowanie pracowników tymczasowych, wolne zmiany, cyfrowe dokumenty pracownicze, komunikację, dyspozycyjność i ewidencję czasu pracy na jednej platformie do zarządzania personelem pod marką agencji.
Ceny
Zacznij od podstawowego planowania, a następnie przejdź do zaawansowanego zarządzania personelem agencji, klientów, pracowników, wdrażania, cyfrowych dokumentów i ewidencji czasu pracy.
Zacznij planować zmiany, zarządzać dyspozycyjnością i przygotowywać pracowników jeszcze przed pierwszym zleceniem.
$0
Najpopularniejszy wybór
Ponad 25 pracowników, zaawansowana koordynacja zespołu, automatyczne układanie grafików i zarządzanie zmianami przy znacznie mniejszym nakładzie pracy administracyjnej.
$40 $35 /mo
Wszystko z planu Superplan Free, a do tego:
Zmień Superplan w operacyjne centrum zarządzania swojej agencji dzięki zaawansowanemu planowaniu, wolnym zmianom, komunikacji z pracownikami, obecności z GPS, cyfrowym dokumentom, ewidencji czasu pracy, dostępowi do API i obsłudze klientów w wielu lokalizacjach.
$139 $125 /mo
Wszystko z planu Superplan Team, a do tego: